中建七局(上海)有限公司 紧盯“关键少数”,强化干部日常监督

2018年12月17日 16:57 来源:本站综合

澳门威尼斯人网站 www.ringsgo.com   为持续推动全面从严治党纵深发展,中建七局(上海)有限公司纪委探索建立规范的干部日常监督管理体系,突出抓早抓小抓经常,以严的标准要求干部、以严的措施管理和约束干部。

  抓好领导干部思想政治教育??沽斓既嗽倍潦樵禄疃?,发放《违规违纪典型案例警示录--党员干部不可碰触的80条纪律红线》241本;严格执行“三会一课”、民主生活会和中心组学习等制度,强化领导干部的党性修养和政治自觉;组织《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等党纪党规专题学习教育,筑牢拒腐防变的思想防线。

  规范廉政档案强化动态管理。对公司D3职级及以上人员和项目经理等117人次廉政档案进行更新和完善,收集了包括基本信息、出国(境)情况、操办婚丧喜庆事宜等在内的个人有关事项,以及上交礼品礼金、述职述廉、经济责任审计、信访举报、问题线索处置、党纪政务处分等有关内容,全面规范领导干部廉政档案管理和使用。

  查找廉洁风险规范权力运行。领导干部和关键岗位人员,紧密结合自身实际,以“三重一大”、分包分供招投标、分包签证、计量结算、物资进场验收、架料周转、物资调拨、废旧物资处理、垃圾外运、资金支付等容易发生廉洁风险的核心流程和管理环为重点,结合“七项权利”,厘清岗位职责,正确排查,制定防控措施68条,并开展贯彻执行廉洁从业规定情况自查,切实防范权力运行风险。

  深化“四种形态”坚持挺纪在前。充分运用“第一种形态”,今年累计对工作作风不端正人员9人次予以公开曝光,对3人进行批评教育。并通过综合监察、项目审计、巡察整改、“三重一大”党务效能监督等多种监督手段,把监督执纪的“探照灯”照射到每一个环节,对经营管理存在的不规范行为及时曝光和通报,释放出失责必问,问责必严的强烈信号,实现真管真严、敢管敢严、长管长严。(马丽丽)

编辑:成展鹏

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